Beschreibung
Sind Sie Entscheider, Geschäftsführerin, Projekt- oder Personalverantwortlicher und für den Wandel der neuen Arbeitswelten, z. B. mit Homeoffice oder mobiler Arbeit, oder für die Digitalisierung zuständig? Sobald Sie mit Menschen arbeiten, braucht es zeitgemäße Strukturen, Methoden, Kompetenzen und ein passendes Mindset. In diesem Buch erhalten Sie einen Überblick darüber, wie die Transformation der Arbeitswelt u. a. durchSinn und Nutzen stiftende Geschäftsmodelle, Optimierung der Organisationsstruktur, im Personalwesen und in der Führung sicher gelingen kann.Mit der im Buch ausführlich dargestellten Methode "Faszination Metamorphose" vermeiden Sie Ängste, Sorgen und Widerstand sowie hohe Fehlzeiten. Die Methode für glückliche Arbeitswelten mit zufriedenen Menschen! Inhalte:- HR Transformation und Strategie- Kundenorientierte Personalarbeit, Employee Experience- Zukunft HR - der Success Faktor- Enterprise-Content Management- Führung digital und als Transformationsarbeit- Teams führen Teams- Neue Arbeitsformen integrieren und die Organisation transformieren- Faszination Metamorphose - neue Methoden der TransformationArbeitshilfen online- Praxisbeispiele und Übungen- Checklisten- Kurzvideos
Autorenportrait
Heike Höf-BausenweinHeike Höf-Bausenwein ist anerkannte Expertin von der Begleitung von Veränderungen in Unternehmen und von Menschen. Exzellente Methodenkenntnisse durch Top Weiterbildungen und jahrelange Praxiserfahrung in der Leitung von Personalabteilungen auf Geschäftsführungsebene führen zu nachhaltigen Erfolgen. Die Verbindung von Kommunikationslehrtrainerin und Personal-Beraterin sorgt für eine Personalarbeit, die von internen und externen Kunden geschätzt wird. Mehr als 25 Jahre Erfahrung im Umgang mit Veränderungen schaffen umsetzbare Lösungen.
Inhalt
Transformation in die digitale Zukunft- Digitale Transformation und Arbeit 4.0- Neue digitale Geschäftsmodelle und ihre Auswirkungen auf die Arbeitswelt- Anpassung der Organisation an die neue Arbeitswelt- Neue Arbeitsformen zur Unterstützung der Transformation"Faszination Metamorphose" - eine neue Methode der Transformation- Phase 1: Die Raupe - Gewohnheiten oder Veränderung- Phase 2: Das Einspinnen der Raupe - Commitment in der Transformation- Phase 3: Der Kokon - Raum für Veränderungen schaffen- Phase 4: Der Schmetterling verlässt den Kokon - Umsetzung in die Praxis- Phase 5: Der Schmetterling fliegt - das Ergebnis- Phase 6: Lang lebe der Schmetterling - Nachhaltigkeit und Innovation sichernTransformation in HR- Successfaktor Mensch- Digitalisierung der HR-StrategieFührung in digitalen Zeiten- Agilität in der Führung- Teams führen Teams- Wandel des eigenen Führungsstils mit "Faszination Metamorphose"Epilog - Was wirklich, wirklich wichtig ist Literaturverzeichnis
Informationen zu E-Books
„E-Book“ steht für digitales Buch. Um diese Art von Büchern lesen zu können wird entweder eine spezielle Software für Computer, Tablets und Smartphones oder ein E-Book Reader benötigt. Da viele verschiedene Formate (Dateien) für E-Books existieren, gilt es dabei, einiges zu beachten.
Von uns werden digitale Bücher in drei Formaten ausgeliefert. Die Formate sind EPUB mit DRM (Digital Rights Management), EPUB ohne DRM und PDF. Bei den Formaten PDF und EPUB ohne DRM müssen Sie lediglich prüfen, ob Ihr E-Book Reader kompatibel ist. Wenn ein Format mit DRM genutzt wird, besteht zusätzlich die Notwendigkeit, dass Sie einen kostenlosen Adobe® Digital Editions Account besitzen. Wenn Sie ein E-Book, das Adobe® Digital Editions benötigt herunterladen, erhalten Sie eine ASCM-Datei, die zu Digital Editions hinzugefügt und mit Ihrem Account verknüpft werden muss. Einige E-Book Reader (zum Beispiel PocketBook Touch) unterstützen auch das direkte Eingeben der Login-Daten des Adobe Accounts – somit können diese ASCM-Dateien direkt auf das betreffende Gerät kopiert werden.
Da E-Books nur für eine begrenzte Zeit – in der Regel 6 Monate – herunterladbar sind, sollten Sie stets eine Sicherheitskopie auf einem Dauerspeicher (Festplatte, USB-Stick oder CD) vorsehen. Auch ist die Menge der Downloads auf maximal 5 begrenzt.
